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人才招聘业务经理一、岗位职责:1、根据公司战略要求完成客户信息的搜集、挖掘与开发;2、根据业绩指标制定和策划可行的工作计划,努力拓展业务市场,完成业绩指标;3、完成新老客户的关系维护,并建立长期合作关系;4、负责和监督业务制度的策划和实施。二、任职要求:1、本科以上学历,公共关系、市场营销及相关专业;2、有3年以上工程类业务拓展和大客户销售相关工作经验;3、具有较强的陌生拜访及客户关系维护能力;4、具有较强的应变能力、沟通判断能力及团队协作管理能力。三、薪酬:8000-12000元/月业务员一、岗位职责:1、根据部门业绩制定个人销售计划;2、负责市场前期拓展与开发,收集市场动态及客户信息,及时上报上级领导;3、定期向公司提供市场分析报告和个人工作周报;4、负责签订业务合同及催收款项工作;5、负责做好客户的售后服务与维护工作。二、任职要求:1、大专以上学历,市场营销、工程类相关专业;2、有2年以上建筑工程或暖通市场与销售工作经验;3、具有较强的独立分析和解决问题的能力、良好的沟通技巧和说服力,服从工作安排。三、薪酬:5000-8000元/月暖通设计师一、岗位职责1、负责完成暖通工程图纸设计的工作;2、审核给暖通空调工程招标文件的技术部分;3、负责核算图纸工程量并完成工程报价;4、做好本专业有关技术资料的整理工作。二、任职要求1、暖通工程类相关专业,大专以上学历;2、有2年以上暖通空调设计工作经验;3、熟练运用CAD、天正、鸿业等相关设计软件。三、薪酬:6000-8000元/月行政文员一、岗位职责:1、接待人员,接听电话,文件收发及办公室卫生日常维护工作;2、公司会议筹备及记录存档;3、办公用品采购、发放、盘点并记录存档;4、统计每月考勤并与财务对接;5、协助领导完成公司资质证件办理及年审相关事宜;6、协助领导完成每月人员绩效考核落实工作;7、完成人事招聘及员工入职手续办理工作;8、协助工程部完成所需材料下单工作;9、完成公司劳务合同及工程合同整理存档工作;10、完成领导交办的其他工作。二、任职要求:1、大专以上学历,一年以上行政工作经验;2、较强的执行力和亲和力,优秀的语言表达能力和沟通能力;3、执行力强,熟悉办公自动化设备的使用和操作。三、薪酬:4000-5000元/月安装工人一、任职要求:1、中专或高中以上学历,给排水、暖通空调类专业,须持制冷证或电工证;2、有3年以上暖通中央空调安装工作经验;3、熟悉暖通(空调及新风系统)工程施工工艺、施工流程及相关验收规范;4、身体健康,吃苦耐劳。二、岗位职责:1、严格按照公司施工工作程序文件及相关标准施工,坚决服从领导安排的工作;2、完成每日下班前施工工具、剩余材料的整理与合理堆放工作;3、负责完成领导交办的其他工作。三、薪酬:6000-8000元/月安装维修工一、岗位职责:1、负责公司承接项目工程维修工作,做到事完反馈及相关记录工作;2、认真学习专业知识,积累经验,做到出现故障时及时做出正确判断;3、保管好维修工具和设备,做到工具齐全、账物相符。4、完成领导交办的其他事情。二、任职要求:1、中专或高中以上学历,给排水、暖通空调类专业,须持制冷证或电工证;2、有3年以上暖通中央空调维修工作经验;3、熟悉中央空调设备工作原理及安全操作;4、身体健康,吃苦耐劳。三、薪酬:6000-8000元/月项目管理一、岗位职责:1、负责施工进度、施工质量和成本控制等;2、负责项目的安全管理、信息管理等;3、负责项目的组织和协调工作;4、负责项目的目标分解工作;5、拟定项目的计划值,并与实际值进行跟踪和比较;6、项目的计划值与实际值不符合时,负责调整偏差;7、主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理;8、收集工程资料,参与工程竣工验收;二、任职要求:1、大专及以上学历,建筑类、土木工程、化学涂料类相关专业;2、三年工作经验,有建筑师等资格证书者优先;3、具有现场综合协调能力,较高的沟通技巧;4、人际交际能力强,有较强应变能力,强烈的敬业精神和责任心;、5、要求有驾驶经验。三、薪酬:8000-10000元/月消防设计师一、岗位职责:1、按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准进行工程方案设计及施工图深化设计,并根据工程量编制预算书。2、负责向项目部技术交底,对工程的质量负全面技术责任。3、深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题;4、组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。二、任职要求4、消防工程类相关专业,大专以上学历;5、有2年以上消防空调设计工作经验;6、熟练运用CAD、天正、鸿业等相关设计软件。三、薪酬:6000-8000元/月公司福利1、享受国家法定节假日2、带薪年假、节日福利、生日福利、员工大事福利、员工旅游、健康体检、员工活动3、转正购买五险4、入职满3年享受公司期权,满5年享受公司股权........